Le secrétaire général du ministère de la santé Dabsou Guidaoussou a rencontré ce matin l’équipe dirigeante du Centre Hospitalier Universitaire la Renaissance, CHU-R.
Cette rencontre d’évaluation de la feuille de route de l’équipe sortante, s’est déroulée dans l’enceinte dudit hôpital.
Dabsou Guidaoussou a salué le travail accompli par l’ancienne équipe et rassuré la nouvelle de l’appui du ministère pour l’aider à mener à bien ses activités.Il a précisé que les actions doivent concourir à l’amélioration des conditions de travail et du fonctionnement des services pour une meilleure prise en charge des usagers.
Le directeur général du CHU-R Dr Daoud Salim Mahamat s’est réjoui de la tenue de la réunion et affiché la volonté de l’équipe à prendre en compte toutes les suggestions pour réajuster les activités. Il a ajouté que les acquis de l’ancienne équipe seront préservés pour la continuité des actions.
Il a parlé de la création de services qui n’existent pas notamment l’agérasie, du recyclage et de renforcement des capacités du personnel.Le directeur médical Ferdinand Madji Adjim a présenté la feuille de route et expliqué la méthodologie adoptée pour l’atteinte des objectifs. Des axes de coopération sont proposés pour renforcer les capacités du centre hospitalier universitaire la renaissance.
Il a ensuite entretenu l’auditoire sur l’organisation interne, la formation continue du personnel, les activités réalisées, les difficultés rencontrées, les défis à relever, les perspectives, l’importance accordée aux médicaments, le partenariat avec les CHU nationaux et ceux d’autres continents tout en consolidant la confiance.
Le directeur général adjoint Dr Mahamat Hissein Ali a expliqué qu’une fréquence des réunions a été instaurée pour renforcer la communication interne et d’autres initiatives sont aussi prises afin de conduire les activités conformément aux exigences pour le bon fonctionnement de cette institution.
Il a indiqué que la feuille de route a permis de travailler dans un esprit de collaboration et d’efficacité et l’élan sera maintenu pour plus de rendement. Le directeur administratif et financier Tahir Maouloud Oussmane a expliqué les tâches accomplies, les difficultés et les besoins en cours de satisfaction. Il a informé l’assistance des efforts fournis pour assurer un environnement salubre.
Le secrétaire général a attiré l’attention du staff du centre hospitalier universitaire la renaissance sur la redevabilité, recommandée par les plus hautes autorités du pays et souvent rappelée par le chef de département de la santé publique.
La gouvernance, le leadership et les indicateurs doivent figurés dans le plan d’action de la nouvelle équipe. La tenue des caravanes apporte un plus dans la prise en charge sanitaire et la tenue régulière des réunions dissipe le doute, renforce les liens professionnels et permet d’anticiper sur les éventualités a ajouté Dabsou Guidaoussou.
Le secrétaire général du ministère a demandé aux responsables de faire des revues particulièrement pour les décès maternels, néonatales et infantiles.Il est revenu ensuite sur l’accueil, les conditions de travail, les aspects administratifs et l’effort déployé pour renforcer la capacité de la morgue.
Il a invité les responsables à persévérer pour répondre à la demande des usagers.
