Réuni en urgence le samedi 13 décembre 2025 à la Bourse du travail de N’Djamena, le Bureau exécutif de l’Union des Syndicats du Tchad (UST) a tiré la sonnette d’alarme sur la dégradation continue de la situation sociale des agents de l’État. Une crise jugée « intenable », marquée notamment par la grève prolongée des enseignants, qui paralyse depuis plusieurs semaines le système éducatif tchadien.
Dans un communiqué rendu public à l’issue de cette rencontre, la centrale syndicale indique que le malaise social ne se limite pas au secteur de l’éducation. La grogne est également perceptible dans plusieurs domaines clés, notamment la santé, les affaires sociales, l’agriculture, l’élevage, le secteur pétrolier, la fonction publique et la justice. Autant de secteurs stratégiques où les travailleurs expriment leur ras-le-bol face à la précarité et à la cherté croissante de la vie.
Face à cette situation, l’UST interpelle le gouvernement et l’exhorte à assumer pleinement ses responsabilités, en particulier pour sauver l’école tchadienne et apporter des solutions durables aux problèmes liés aux statuts particuliers des différents corps de métiers concernés. Selon la centrale syndicale, les travailleurs ne sont plus en mesure de supporter le poids de la vie chère dans un contexte socio-économique déjà fragile.
L’organisation syndicale met également en garde contre les conséquences d’une éventuelle grève générale, qui pourrait, selon elle, impacter négativement la mise en œuvre des « 12 chantiers et 100 actions » du Maréchal Mahamat Idriss Déby Itno, Président de la République, ainsi que le Plan national de développement (PND) à l’horizon 2030.
Tout en exprimant ses inquiétudes, l’UST se dit toutefois ouverte au dialogue social. Le Bureau exécutif affirme rester disposé à échanger avec les autorités afin de trouver une issue favorable aussi bien aux travailleurs qu’au gouvernement, dans un esprit de responsabilité et de paix sociale.
