Microsoft s’apprête à supprimer 9.000 emplois supplémentaires dans le cadre d’une deuxième vague de licenciements cette année, rapporte l’agence Bloomberg. Cette décision s’inscrit dans une stratégie de réorganisation visant à renforcer la compétitivité du géant technologique sur un marché en pleine mutation.
Un porte-parole du groupe a précisé que ces mesures étaient « nécessaires pour optimiser le positionnement de l’entreprise ».
Depuis le début de l’année, Microsoft enchaîne les coupes dans ses effectifs : en mai dernier, environ 6.000 postes avaient déjà été supprimés, suivis par la suppression de 300 autres en juin.
Ces réductions de personnel s’inscrivent dans un contexte plus large de restructurations au sein du secteur technologique, où plusieurs grandes entreprises cherchent à ajuster leurs coûts face aux nouvelles dynamiques économiques et à l’essor de l’intelligence artificielle.
